JOBS AT CODE•D 789
ร่วมพัฒนาเทคโนโลยีไปพร้อมกับเรา
CODE-D 789
We are Enterprise IT Solution and Innovation Expert, as a subsidiary of Hatari Next Company. We provider Enterprise IT professional service for many large-medium enterprise corporate business system such as Banking, Telecommunication, Insurance, Hospital, Retail etc. Besides, we provide digital wallet & digital market-place platform for various digital merchants and HR-PMO Ai ChatBot platform for SME.
OUR CLIENTS
WHAT WE DO
“Code-D 789” บริษัทในเครือของ Hatari Next
ผู้นำด้านการให้บริการสื่อประชาสัมพันธ์รูปแบบดิจิตอลครอบคลุมทั่วประเทศไทย
เรา คือ Tech Corporation ที่มุ่งมั่นและพัฒนาเทคโนโลยีจนเป็น Expert ในด้าน IT และให้บริการการพัฒนาทั้ง Software และ Innovation ให้กับ Enterprise ขนาดใหญ่ระดับประเทศ
ARTICLE
WHY CODE-D 789
ทำไมต้อง Code-D 789?
เมื่อคุณมาร่วมทีมเดียวกับเราแล้วคุณจะได้รับสิ่งเหล่านี้
งานดี
-
ร่วมงานกับบริษัทชั้นนำระดับประเทศ โดยเฉพาะ Partner ในธุรกิจธนาคารยักษ์ใหญ่ของไทย
-
โอกาสในการได้ทำโปรเจกต์ใหญ่ระดับ Enterprise ที่ส่งเสริมและพัฒนาสกิลให้คุณได้จากการลงมือทำจริง
-
ได้รับ Business Knowledge ทางด้าน Banking กับผู้เชี่ยวชาญโดยตรง
-
โอกาสได้ลงมือทำและแสดงความคิดเห็น เปิดรับทุกไอเดียที่เป็นไปได้
เติบโตดี
-
เติบโตในเรื่องของค่าตอบแทน
> ทางบริษัทมีการประเมินผลปรับเงินเดือนทุก 2 ครั้ง/ปี (ทุก 6 เดือน) -
เติบโตใน Career Path
> บริษัทมีโครงสร้าง Career Path ที่ชัดเจน สามารถเติบโตในตำแหน่งงานได้
> ทางบริษัทมีการประเมินผลเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งทุก 2 ครั้ง/ปี (ทุก 6 เดือน)
เพื่อนร่วมงานดี
-
การทำงานมีการนำเอาแนวคิด Agile Framework มาปรับใช้ ทำให้ทีมทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสนับสนุนการทำงานร่วมกันในทีม
-
แม้เราจะ Work From Home หรือ Hybrid Working ก็ยังคงประสิทธิภาพ ไร้อุปสรรค เนื่องจากมีการส่งเสริมการเข้าอก-เข้าใจกันและกันในทีมงาน (Empathy)
-
มีหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานที่คอยช่วยเหลือ แลกเปลี่ยนความรู้ และส่งเสริมการพัฒนา Performance ได้
พัฒนาดี
เราได้มีการพัฒนาความสามารถ ทักษะของบุคลากรภายในองค์กร โดยแบ่งทิศทางเป็น 3 ด้าน
Probation Development Program
เน้นพัฒนาความสามารถและทักษะสำคัญเพื่อให้พนักงานเข้าใหม่ปรับตัวทำงานให้ได้
ตามขอบเขตงานที่กำหนดไว้
Job Development Program
เน้นพัฒนาความสามารถและทักษะของพนักงานที่ยังไม่สามารถทำได้
ตามที่ขอบเขตตำแหน่งงาน
Career Development Program
เน้นพัฒนาความสามารถและทักษะเพื่อให้พนักงานได้ก้าวไปตามcareer path
ที่พนักงานได้วางแผนร่วมกับองค์กร
EMPLOYEE BENEFIT
HEALTH INSURANCE
เรามีสวัสดิการด้านสุขภาพที่ครอบคลุม เช่น การตรวจสุขภาพประจำปี ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ * * * พนักงานสัญญาจ้าง (Contract) จะได้รับสวัสดิการตรงส่วนนี้ตามเงื่อนไขของบริษัท
PERKS & BONUS
มีการประเมินโบนัสตามผลงาน และยังมีสิทธิประโยชน์อื่น ๆ อีก เช่น อุปกรณ์การทำงาน การร่วมลงทุนผลประโยชน์แบบ Cluster, Capital (FinTech and Startup) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ * * พนักงานสัญญาจ้าง (Contract) จะได้รับสวัสดิการตรงส่วนนี้ตามเงื่อนไขของบริษัท
PAID VACATION
มีวันหยุดพักผ่อนประจำปี วันลากิจ และวันลาป่วย * * พนักงานสัญญาจ้าง (Contract) จะได้รับวันหยุดเพิ่มขึ้นทุก 1 วัน/เดือน และวันหยุดอื่น ๆ เพิ่มเติมตามเงื่อนไขของบริษัท
SALARY INCREMENT
มีการประเมินปรับขึ้นเงินเดือน 2 ครั้ง/ปี * * พนักงานสัญญาจ้าง (Contract) จะได้รับการปรับขึ้นเงินเดือนเมื่อครบกำหนดสัญญาแล้วมีการต่อสัญญากับทางบริษัท